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我市启动师德师风专项整治 重点整治五大类20项内容

  根据上级有关文件精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和我市师德师风建设要求,我市于近日启动师德师风专项整治“正风行动”,以进一步加强师德师风建设,规范在职教职工从教行为。

  11月15日,市师德师风专项整治工作领导小组召开工作会议,部署相关工作。记者从会上了解到,近年来我市师德师风建设总体情况较好,但也存在许多不足和突出问题,特别是近几年个别在职教师有偿补课、有偿招生、收受礼品礼金等违规问题突出,这些问题既侵害了群众利益,又损坏了教育形象,更违背了办好人民满意教育的根本宗旨,人民群众反映强烈,社会各界关注度高。日前,市纪委监委在聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题时,把在职教师有偿补课列为民生领域17个部门的13项侵害群众利益的重点整治项目之一,其中“对中小学校在职教师有偿补课行为查处‘雷声大、雨点小’,对违规人员处理偏软偏轻的问题”位居教育民生问题专项整治的首位。

  会议对“正风行动”第一阶段各项工作进行了安排。此次专项整治范围和对象主要是全市教育系统各学校(单位)的在职教职员工(含幼儿园、民办学校,含签订劳动合同的在职职工)。

  我市还将制定并出台《荆门市教师违反职业道德行为处理暂行办法(试行)》,明确师德失范的重点内容、主要情形和处理办法,建立健全在职教职工师德失范行为受理处理机制和责任追究机制。同时,建立师德教育与舆论引导同步、教职工师德考核与档案管理共建、教职工师德失范惩处与教职工评先评职以及学校各项考核奖励挂钩等师德师风建设长效机制。

  市教育局监督举报电话:

  上班期间:2371251

  2346302

  2332892

  下班期间及节假日期间:2332892。

  师德师风专项整治重点包括五大类20项

  (一)有偿补课问题

  1.在职教职工组织、要求学生参加校外有偿补课;

  2.在职教职工在校外开办培训机构(补习班),或参与校外培训机构(补习班)管理、教学等工作,并从中获取报酬;

  3.在职教职工采取课上不讲课后讲等手段,迫使学生参加有偿补课;

  4.在职教职工其他违规有偿补课行为。

  (二)有偿招生问题

  1.在职教职工收受招生学校或校外培训机构(补习班)礼品礼金、购物卡券、支付凭证、有价证券、电子红包等财物;

  2.在职教职工利用职务之便,为相关学校和校外培训机构提供补课生源或学生个人信息;

  3.在职教职工参加由相关学校或校外培训机构(补习班)安排的宴请,参加由相关学校或校外培训机构(补习班)安排支付费用的旅游考察、健身休闲等娱乐活动;

  4.在职教职工其他有偿招生行为。

  (三)伤害学生问题

  1.在职教职工采取暴力手段,虐待、伤害学生,并使学生肉体受到伤害;

  2.在职教职工采取间接手段,歧视、侮辱学生,并使学生精神受到伤害;

  3.在职教职工其他伤害学生行为。

  (四)以教谋私问题

  1.在职教职工利用教师职务便利,向学生家长索要或接受礼品礼金、购物卡券、支付凭证、有价证券、电子红包等财物,要求学生家长支付、报销应由教职工个人或亲属承担的相关费用;

  2.在职教职工通过向学生推销网络学习APP、教辅资料、报刊、图书、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣,上班期间从事经营活动并向学生家长推销或变相推销商品;

  3.在职教职工参加由学生家长安排的可能影响考试、表彰奖励、素质评价的宴请,或参加由学生家长安排支付费用的旅游考察、健身休闲等娱乐活动;

  4.在职教职工其他以教谋私行为。

  (五)其他违法违纪问题

  1.在职教职工酒驾、醉驾、涉毒、涉黄、涉黑、赌博等违法行为;

  2.在职教职工上班期间饮酒、炒股、看电影、玩游戏,上课时擅离岗位、接打电话等做与教学无关的事情;

  3.在职教职工在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖中弄虚作假、营私舞弊;

  4.在职教职工参与封建迷信活动,向学生散布背离党和国家方针政策的言论;

  5.其他违规违纪行为。(荆门晚报通讯员赵军 翁涛 记者唐莹)

责任编辑:李旭萍
关键词: 师德师风 整治
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