即日起至6月30日，掇刀区劳动保障监察局将对全区各类用人单位2023年度遵守劳动保障法律法规和规章情况进行审查，切实维护劳动者合法权益。
此次年审对象为：掇刀区范围内的各类用人单位。年审内容包括企业制订内部劳动保障规章制度，订立、履行劳动合同和集体合同，建立职工名册，遵守《禁止使用童工规定》，遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，遵守工作时间和休息休假规定，支付劳动者工资和执行最低工资标准等情况。
年审分为网上年审和线下检查相结合的方式。1月至3月网上审查，所有用人单位在“湖北省劳动保障监察政务服务平台（试运行）”填报数据资料（需上传职工名册、工资附件及社会保险费核定单据等），掇刀区劳动保障监察局将统一进行审查，未通过审查被退回的，请各用人单位经办人员按照要求修改后于5个工作日内重新提交。（掇刀区劳动保障年审群QQ：338475322、976356686）。3月至6月现场检查，对网上填报情况存疑、上年度有举报投诉、逾期未网上填报资料的用人单位进行现场检查；分批次对餐饮、批发零售、药店、民办学校、娱乐场所等行业进行抽查；委托会计师事务所对部分规模以上企业的工资支付和缴纳社会保险费情况进行审计。
掇刀区劳动保障监察局要求各用人单位如实、全面报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿证据，以及无理抗拒、阻扰劳动保障监察执法的，将按照《劳动保障监察条例》有关规定给予处理处罚。（记者陈小荣 通讯员陈雨萱）
