5天时间 8所高校
“厚道荆门”求贤若渴，倾情相邀
学子们深受感动
以“奔赴荆门”回敬
4221份简历
其中77位博士、1706位硕士
金灿灿的秋日
写满喜悦与收获
为抢抓秋招“黄金期”，9月25日至29日，由市委组织部、市人社局主办，市人才服务局承办的“才聚荆门·产业引凤”2024年秋季“招才引智高校行”巡回招聘活动先后走进武汉工程大学、湖北大学、湖北工业大学、武汉科技大学、武汉纺织大学、华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学。
为期五天的武汉高校招聘活动，我市共收到简历4221份，初步达成就业意向594人。
此次武汉高校巡回招聘活动，荆楚理工学院、湖北农谷实业集团有限责任公司、湖北亿纬动力有限公司、新洋丰农业科技股份有限公司等174家（次）用人单位，累计提供岗位10872个（次）。从岗位需求专业来看，以理工科为主，主要分布在机械类、材料类、制造类、计算机类、化学类、综合类等专业。
“相比较而言，荆门的人才政策更有诚意，也更能吸引我。”
“新材料、新能源，荆门培育了一批百亿企业，稳居湖北省第二，非常亮眼，很有发展潜力，是我就业的首选城市。”
“荆门的房价很亲民，工资待遇与省会武汉相比差距不大，在荆门安家会更有安全感、幸福感。”
“高空跳伞、滑翔伞，荆门这些‘高级感’的运动一定要去尝试一下。”
“最高50万-60万元安家费，人才补贴10万元，荆门是真厚道。”
武汉大学、华中科技大学、湖北大学等高校学子纷纷表示。
为吸引更多优秀人才，我市推出了一系列优惠政策，其中包括“荆十条”招才引智政策。从购房补贴到人才津贴，从生活补贴到创业扶持，我市用实际行动展现了对人才的重视和支持。
对于初到荆门的高校毕业生，荆门青春驿站还提供了最长7天的免费短宿服务，让每位外地求职者，在求职初期就能感受到荆门这座城市的“厚道”温度。
“这次招聘，远远超出预期，部分岗位需求与就业意向人数达到1：10。”
“通过这次招聘，使我们企业对高层次人才的需求得到了进一步补充，也将给企业的发展增添了新动力。”
“通过八校联招，我们建立了人才需求库，便于我们筛选优秀人才。”
“由衷感谢市人社局为我们搭建这个引才平台，为我们企业提供了源源不断的人才。”
亿纬动力、湖北航特等企业纷纷表示。
湖北航特的招聘群里，气氛热烈，招聘代表和毕业生打成一片，高校毕业生摩拳擦掌，恨不得马上签约，奔赴荆门！
今年以来，市人社局通过深入了解掌握毕业生求职意愿，广泛听取关于人才工作的意见建议，通过问卷调查等多渠道征集企业招才引智的实际需求，积极宣传荆门市利好人才政策，组织重点企业参与招聘活动，多渠道帮助用工单位招贤纳才。
为吸引更多大学生等青年人才来荆就业创业，市人社局抢抓人才“秋招”黄金期，从9月中旬起全面启动校园招聘活动，面向全市企事业单位，聚焦重点企业、重点产业、重大项目、重要领域，深入挖掘人才岗位需求，累计征集88家企事业单位，2484个优质岗位。
市人社局还提前对接20余所“高校就业联络站”，摸排毕业生信息，制定秋季校招路线图、计划表。
截至9月底，荆门市“招才引智高校行”已先后走进省内外14所高校举办专场推介和招聘活动，现场收到简历7576份、达成就业意向1006人。10月份，还将继续组织用人单位赴哈尔滨、大连、郑州等地高校引才，吸引更多优秀学子选择荆门、“就”在荆门。（记者 张亚男 通讯员 甘莉莉）
