11月27日至28日，荆门市劳动人事争议仲裁员培训班举办，各县（市、区）劳动人事争议专（兼）职仲裁员、劳动仲裁机构负责人共计50人参加了培训学习。
培训班邀请资深法官和调解仲裁专家授课，重点围绕劳动人事争议领域中法律理解、适用的难点问题，以生动、鲜活的典型案例为切入点，采取“释法答疑+案例剖析+研讨交流”方式，系统分析了当前调解仲裁工作新形势和法院审理劳动争议案件的基本情况，深度剖析了双倍工资适用时效、工伤停工留薪期、延迟退休政策对劳动争议诉求影响等热点问题，重点讲解了劳动人事争议仲裁办案规则、劳动争议处理实务、新就业形态劳动关系认定等内容，还对学员反馈的问题进行了现场解答。学员们在法条中启迪思维、在案例中拓展思路、在研讨中凝聚共识，纷纷表示要把学习成果、培训成效转化为解决争议的办法，自觉提升调解仲裁工作规范化、专业化和标准化水平，为优化法治化营商环境、护航用人单位高质量发展和劳动者高质量充分就业贡献劳动仲裁力量。（通讯员郑文杰 李琼）
