2月13日，荆门市中医医院召开第十三届五次职代会暨第十届四次工代会。医院党委班子成员以及全院职工代表、工会代表、列席人员100余人参加大会。
院长郑水平以《双擎驱动 致胜未来 以全面深化改革推动医院高质量发展走进新阶段》为题作工作报告。
报告指出，刚刚过去的2024年，是医院发展提质增效、夯基固本的一年。全院上下深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，锚定中医特色重点医院发展定位，坚定不移促转型、推改革、提内涵、育特色、抓党建、惠民生，医院发展转型升级步伐坚定、成效明显，改革深化锐意进取、成绩喜人，惠民实事竭尽全力、成果斐然，技术内涵全面升级、创新突破；特色优势全面彰显、传承发展，党的建设全面加强、引领有力，医院高质量发展站在全新起点。同时，还从外部环境与内部发展两个维度认真总结和分析当前医院发展面临的挑战和存在的问题，并提出2025年医院目标任务和重点工作。要着力传承创新强品牌，稳住医院在三甲中医医院“国考”排位、省级重点医院发展定位、市级中医药事业龙头引领地位；着力推动专科专病建设，一体推进中西医融合诊疗体系化、内科外科化、外科微创化、肿瘤绿色化、妇产儿转型化、救治一体化；着力推进人才队伍建设提质，实施“三大”人才培养计划；着力加强科研继教提档，挖掘潜力、借助外力、激励助力，多举措突破科研瓶颈；着力改善患者就医感受，不断优化便民利民惠民服务措施。
大会审议通过了《关于医院2024工会工作报告》《关于医院薪酬分配和绩效考核实施方案部分调整的说明》《关于医院2024年度财务决算和2025年财务预算的报告》《关于医院2024年度基本建设情况的报告》《关于医院2024年度设备耗材购置使用情况的报告》；大会还对2024年度劳动模范、先进集体及先进工作者进行表扬；
党委书记曾侠林在闭幕会上作总结讲话。他指出，过去的一年全院各科室在院党委领导下奋勇争先、攻坚克难，重点优势科室领航发展、骨干支撑科室跨越发展、中医特色科室创新发展，为医院高质量发展增添强劲动力。同时，对2024年特色亮点工作进行逐一点评，给予充分肯定和鼓励，对存在问题的思想根源进行深刻剖析，并对下一步工作提出具体要求，一是以“决心”立标，破釜沉舟担使命。全体干部职工要主动领题、迎难而上，在主动作为中提高工作站位、在勇于担当中提高工作标准、在攻坚克难中提高工作质量、在马上落实中提高工作效率。二是以“齐心”聚力，众志成城谋突破。要坚定人心齐，泰山移的理想信念，形成“对内协作、对外竞合”的良性循环，联合起来共同做大、做优、做强。三是以“恒心”克难，铁杵成针见真章。要树立“问题导向”，哪里有瓶颈就冲向哪里，哪里有堵点就突破哪里，要以“时时放心不下”的责任感，以夙夜在公、不胜不休的姿态抓好落实、高效落实，形成事事有着落、件件有结果的工作闭环，跳起来摘桃子，跑起来奔目标。四是以“廉心”守正，一心为公树形象。要以“一心为公”的境界干事，以“两袖清风”的品格立身，共同维护医院风清气正的政治生态。
他强调，2025年是“十四五”规划收官之年，全院职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，精心谋划“十五五”蓝图，为“健康荆门”建设贡献中医药力量。（通讯员 程戎）
