3月17日，全市“干部素质提升年”专项工作小组召开第一次会议，学习贯彻省、市关于“干部素质提升年”的安排部署，听取市“干部素质提升年”专项工作小组有关成员单位工作情况汇报，研究贯彻落实措施，推动全市“干部素质提升年”各项任务落地落实。
市委副书记、市委政法委书记赵少莲出席会议并讲话。市委常委、市委组织部部长刘富国主持会议。市委常委、市委宣传部部长徐莉，市委常委、市纪委书记、市监委主任李青松，市政协副主席鲁海兵出席会议。
会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，深刻领会省委、市委开展“干部素质提升年”的战略意图，把思想统一到“抓干部就是抓发展”的高度，以干部素质提升推动重点任务落实。要锚定出发点，站在事业发展全局思考谋划，着力提升干部能力素养；要紧盯落脚点，拿出针对性的务实举措，帮助干部补短板、强弱项、转作风；要找准着力点，聚焦“‘七个重点突破’+‘干部素质提升年’”各项重点任务，推动任务落实落地。
会议强调，要突出重点精准发力，推动干部素质能力全面过硬。要开展解放思想大讨论，以思想破冰引领理念大变革。要开展凝心铸魂行动，真正把干部的精气神、干事劲头凝聚起来。要以实战实训推动能力大提升，提高干部办文办会办事的基本能力、独当一面的专业能力和与时俱进的突破能力，引导干部在实战实践中受锻炼、长才干，推动干部在重点工作中解新题、破难题。要抓实“四不为”专项整治，抓实“清廉荆门”计划，以从严监督促进作风大转变。要加强统筹凝聚合力，坚持“一把手”亲自抓，切实压紧压实责任。要加大推动力度，高标准推进、快节奏落实、严要求督办，确保把工作抓紧、抓实、抓出成效。要加强氛围营造，形成比学赶超的良好氛围和良好的思想、工作、舆论、用人导向。
会上，专项工作小组办公室综合组、宣传组、专项整治组分别汇报了前期工作进展和下一步工作打算；部分成员单位汇报了贯彻落实举措和工作推进情况。（记者田恒）
