近日，荆门市市场监管局深入推进“市场监管执法行为规范落实年”目标任务，聚焦“五大行动”，严格规范全市系统涉企行政执法行为，着力整治企业反映强烈的行政执法突出问题，持之以恒深化行风建设，优化法治化营商环境，保障民生福祉再提升。
荆门市市场监管局深入开展执法规范“大学习”，学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。将国务院办公厅《关于严格规范涉企行政检查的意见》，总局、省局执法行为规范纳入常态化业务培训学习内容，充分提高执法人员开展规范涉企执法专项行动的重要性认识，从源头上规范行政检查、行政许可、行政处罚和行政强制等行政执法行为。聚焦基层执法需求、秉承“缺什么补什么”原则，针对一线执法办案中存在的难点痛点堵点，组织开展“执法行为规范”集中宣讲7次，专家、业务骨干现场指导推进13次，并以实战实练带动全市系统执法人员提升学法用法能力和规范执法水平。
荆门市市场监管局广泛开展执法理念“大讨论”，全市系统党员干部结合3月份主题党日活动，观看先进事迹视频、学习典型案例，重点围绕“为谁执法、为什么执法、怎样执法”等问题分层次、分条线、分领域交流思想、剖析根源、掀起讨论热潮。全体执法人员认真对照自身行为，正视工作中存在的欠缺和不足，将“首违不罚”“说理式执法”等柔性理念纳入研讨范围，聚焦执法人员既讲法理又通情理，依次进行交流发言，提出针对性改进措施，在检视自身不足中进一步将大局意识、法治意识、服务意识转化为执法温度。
荆门市市场监管局坚持直面问题、直击痛点，全面开展执法问题“大排查”。密切同信访部门、工商联沟通联系，深入挖掘本部门、本系统问题，通过下基层走访群众、企业和案件当事人，开展案卷评查、行政回访、问卷调查等，深入查找执法工作中存在的突出问题153个，目前已经整改问题152个。制定涉企监管执法负面清单和文明执法行为准则，深入推行分类监管，建立“一库三清单”制度，实现“三低三高”目标，扎实开展行政处罚案件评查和案件回访，解决“四重四轻”突出问题，做到案件查办“两升两降”（即免罚轻罚案件占比大幅增长、案件总数增长，罚没款总额下降、顶格大额处罚案件数下降），多措并举及时有力消除执法痛点、打通执法堵点，既妥善解决企业反映的急难愁盼，又确保严格规范公正文明执法实际效果。
荆门市市场监管局结合“干部素质提升年”，常态化开展执法能力“大提升”。以“市场监管大讲堂”为抓手，采取理论辅导、实践引导和学习探讨相结合的方式，强化执法人员政治规矩、政策理论、廉政作风以及业务知识方面的能力淬炼。大力实施“青蓝工程”计划，选派优秀年轻干部参加市委组织部“上派下挂”专项挂职锻炼、组团式学习，在市监系统建立年轻干部“市县所”上下交流锻炼机制，选派12名年轻干部充实基层执法一线，促进年轻干部在结对帮带中摸爬滚打，更好打造一支适应新时代新要求人民满意的执法队伍。结合持续推进基层市场监管所“两化”建设，打造“行风建设在行动”宣传专栏。侧重挖掘基层一线严格履行职责、忠于职守、群众满意度高的执法办案人员，开展“最美市场监管人”评选活动，进行典型事迹宣传展播。并优先其纳入“执法人才库”，激励全市系统形成能力拔尖、为民监管、争先创优的生动局面。
荆门市市场监管局定期开展执法成效“大督查”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦重点领域、重点环节、重点问题，将执法成效目标与“四不为”专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作相衔接，探索完善“职责清晰、资源整合、上下联动”的“大督查”格局。市局党组成员落实“大抓基层”鲜明导向，采取分片包联的方式，对分管条线、包联县（市、区）局执法行为规范落实情况开展专项督查12次，及时发现问题19个，第一时间予以提醒，现场落实整改并清单式销号，形成《依法规范投诉举报处置持续优化消费环境的暂行规定》《执法监管行为规范实施意见》以及“十个不得”“八个严禁”桌牌警示等长效工作机制，打造了一批规范执法监管“荆门样板”。
