为深入贯彻落实国家“中西医并重”的卫生工作方针，深化中西医结合护理服务内涵，全面提升护理队伍中医理论素养与实践能力，推动中医适宜技术在临床的规范化、标准化应用，荆门市中心医院护理部于2025年3月1日至5月23日精心策划并成功举办了“2025年中医护理适宜技术培训班”。本次培训历时近三个月，覆盖全院60余个临床科室，吸引包括护士长、护理骨干在内的近百名学员积极参与。
通过系统化课程设计、分层次教学管理、多维度考核评价以及长效跟踪机制，培训班不仅显著提升了学员的中医护理综合能力，更为医院中医护理人才梯队建设注入了强劲动能，为构建中西医协同发展的优质护理服务体系奠定了坚实基础。
精准定位目标，夯实中医护理根基
本次培训以“理论赋能、技能强基、服务提质”为核心目标，重点围绕四大方向进行。
1.理论深化：系统梳理中医基础理论框架，重点强化阴阳五行学说、藏象理论、气血津液辨证及经络腧穴学等内容，帮助学员建立中医整体观与辨证施护思维，夯实护理人员中医思维。
2.技术规范：细化耳穴埋豆、穴位贴敷、刮痧、拔罐等12项中医护理技术操作标准，确保临床应用安全有效。
3.特色创新：推行“一科一技”模式，鼓励科室结合专科特点发展特色中医护理服务。
4.团队协同：通过情景模拟与多科室协作演练，提升中西医结合护理的协同效率。
分层分类教学，凸显实践导向
培训采用“线上+线下”“理论+实操”双轨并行模式，课程设计紧扣临床需求。
线上筑基：依托“岐黄天使平台”开展中医基础理论自学，覆盖阴阳学说、藏象理论、病因病机等核心内容。
线下精进：分设穴位贴敷、耳针治疗、中药涂擦等8大技能工作坊，由资深中医护理老师现场演示并指导分组实操。
严控考核标准，锻造专业人才
为确保培训实效，考核采取“理论+技能+出勤”三维评价体系。
理论考核：云端线上考核，内容涵盖中医护理基础理论及《52个病种中医护理方案》。
技能实操：现场抽取病例，根据标准化病人（SP）的体质与病症，完成辨证施护及操作考核，突出操作规范与人文关怀。
出勤管理：严格记录学员考勤，实行扫码签到。
综合考核后学员普遍反馈“技术流程更清晰，临床信心显著提升”。
长效机制护航，助力健康荆门
荆门市中心医院以本次培训为起点，持续筑牢中西医协同发展的“根”与“魂”。未来，荆门市中心医院依托“中医护理专项人才库”，持续开展进阶培训与技术督导，推动中医适宜技术下沉至社区及基层医疗机构。本次培训同步建立学员终身学习社群，定期推送病例研讨、技术更新课程。医院通过多维发力，致力于打造区域性中医护理示范高地，为患者提供“既有传统智慧底蕴，又具现代人文温度”的优质护理服务。（通讯员 代娟）
