近日，记者从京山市委组织部获悉，今年以来，京山市扎实推进“干部素质提升年”工作，着力实施“按需培育、靶向施教、实践赋能”三大工程，创新开设“走读课堂”，全覆盖提能培训专业化干部，多层次锻造高素质“尖兵”队伍，累计举办班次160余场，培训党员干部、企业人才1.2万人次，持续提升其履职能力与担当精神，全面凝聚加快建设“一城市三基地”、奋力打造“两个先行区”的京山合力。
京山市聚焦电商新业态发展需求，举办村“两委”干部能力提升示范培训班，课程内容紧扣电商直播核心技能，邀请行业专家和实战导师授课，涵盖直播带货话术技巧、短视频拍摄、自然流量运营等全流程内容，采用“理论讲解+案例分析+现场实操”相结合模式，累计培训基层干部2000余人次，培育了一批懂运营、善推广的家乡推荐官，推动电商经济与特色产业深度融合，让京山本地农特产品“触网”出山。“作为一名新时代村党支部书记，要摒弃固有思维，与时俱进，积极探索新发展模式，结合家乡特点带动村集体经济发展和农户增收。”京山市罗店镇刘家嘴村党支部书记王强说。
4月至5月，京山市创设外出取经“走读课堂”，组织镇（街道）组织委员、优秀基层党组织书记、后备干部等群体代表3批次143人，赴江苏、浙江经济发达地区实地观摩学习、开拓视野，强化“现场即课堂、实践即教材”理念，对标先进找差距，先后到苏州市“直播助农”电商产业体系发展课堂、张家港市乡村振兴战略助力村集体产业腾飞发展课堂现场体验。京山市还邀请专家现场开展《农村党建如何在乡村振兴中发挥引领作用》等专题讲座，将理论与实践相结合、专题讲授与实地教学相结合，提升“群雁”队伍发展产业、服务群众的能力和水平。建立“产教融合”培养体系，同广东深圳、浙江杭州共建实训基地，构建“城市孵化+县域落地”模式，开设“县域经济与企业发展”“人工智能+制造”等主题订单班，常态化组织本土实业家、“经济型”干部深入改革开放前沿头部企业、创新平台，体验创新科技成果实践应用，与标杆企业代表面对面交流，深化企业间对接合作，将新经济、新技术、新业态嵌入本地成熟产业链。目前，已举办“企业家素质提升培训”等研修班4期，组织147名优秀企业家到深圳、杭州实训基地系统提升转型创新能力和综合素质，招引项目9个，总投资超2亿元。（记者李凯 通讯员何志威 陈丹丹）
