仙居财政所坚持把一起干事、共同干净，打造阳光财政作为基本要求，把优质服务、解决存在的问题作为工作重心，努力提高自身素质，在建章立制上下功夫，促进作风建设常态化、制度化、规范化。
一是加强组织领导，制定过硬措施。建立健全了各项规章制度，所长与每位干部职工签定了党风廉政建设责任书和工作目标考核责任书。
二是严格树立财政干部形象，不准在上班时间内做其他与工作无关的事情，不准对职责范围内的工作以各种借口推诿和拖延，不准对来所办理业务的人员态度生硬、不理不睬、故意刁难，从行动上改变窗口服务质量。
三是严格执行单位考勤制度、工作时间去向告知制度和外出有事请假报告制度，严格上下班纪律，做到不迟到、不早退、不无故旷工、不擅自脱岗串岗，严格工作纪律，严禁上网聊天、玩游戏，并制定了单位巡查制度，采取定期和不定期两种方式进行，从思想上进行了纪律约束。
四是严格执行公务接待的各项规定，落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关要求，按来客人数和标准安排，不准超标准接待。严格执行工作日一律不准饮酒的有关规定，从规定上对奢靡进行遏制。（通讯员 邹青青）
