为深入贯彻落实中央八项规定精神，狠刹“违规吃喝”歪风，湖北荆能荆建分公司将集中整治违规吃喝问题作为常态化推进作风建设的重要抓手，紧扣“重点领域、重要人员、重点环节”三个方向，聚焦“理论学习、警示教育、监督管理”三种形式，扎实开展违规吃喝问题集中整治工作，推动学习教育见行见效。
一是聚焦理论学习，筑牢思想“防线”。依托第一议题、理论学习中心组、国资e学等“线上+线下”学习方式，认真学习《中国共产党纪律处分条例》中关于违规吃喝、违反廉洁纪律的条款和国网公司“十条禁令”的核心要求与纪律红线，明确整治违规吃喝7项重点任务。组织基层党支部运用“三会一课”、主题党日等强化学习研讨，着力推动形成学规矩、守纪律、转作风的良好氛围。
二是聚焦警示教育，划清纪律“红线”。常态化开展党性教育和纪律教育，组织党员干部、关键岗位人员集中观看警示教育片，深刻剖析违规吃喝的严重危害。用活用好中央层面印发的《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，利用周例会、安全活动等时机通报违规吃喝典型案例，用“案中人”警醒“身边人”。充分利用内网、工作群等线上渠道推送廉洁提醒信息，做到以案为鉴、警钟长鸣。
三是聚焦监督管理，守住廉洁“底线”。强化内部监督制约，以“四不两直”形式深入基层督导检查，做到逢节必查、逢违必究。紧盯领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部四类重点对象，分级分类开展廉政约谈和廉洁教育。针对违规吃喝等隐形变异问题进行全面自查自纠，组织全员签订《拒绝违规吃喝、酒驾醉驾承诺书》，并制定风险岗位清单和明确风险防控措施，进一步增强员工干部的底线意识。
下阶段，湖北荆能荆建分公司将持续深化违规吃喝集中整治成果，强化作风建设监督，提升学习教育实效，不断增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以严的基调、实的作风护航公司发展行稳致远。
