刘富国在“干部素质提升年”工作推进会议上强调
抓实干部素质提升 以实干担当创一流业绩
9月19日，全市“干部素质提升年”工作推进会议召开。市委常委、市委组织部部长刘富国在会上强调，切实增强行动自觉，以高标准、严要求、实举措推进“干部素质提升年”工作，打造一支想干事、会干事、敢干事的“硬邦邦”干部队伍，为高质量发展提供坚强保障。
刘富国强调，提升干部素质是单位的应尽之责、干部成长的必由之路、事业发展的现实需要。要理直气壮抓学习，不断丰富学的载体、搭建练的舞台、比拼干的成绩，着力提升学习效果。紧扣业务常练兵，常态化组织开展“我讲我的业务”“大交流大研讨”等活动。攻坚克难提能力，推动干部在重大事项和急难险重任务中提能砺为。对标找差抬标杆，确定对标赶超对象，找准短板差距、明确补短措施。选树典型做示范，加强培育选树工作，形成学习先进的浓厚氛围。
刘富国要求，单位“一把手”要责任上肩、主动谋划，当好第一责任人。坚持系统施策，聚焦中心大局、突出行业特点，精准设置培训主题和实践项目。坚持闭环管理，构建“学、讲、干、评”管理链条。坚持久久为功，始终把干部素质提升作为一个重要抓手抓下去。树牢正确用人导向，把愿意干事、能干成事的干部选出来、用起来，真正让有为者有位、能干者能上。（记者周小丹 通讯员袁菊）
