2月7日清晨，G1136次列车从广州南站出发驶向荆门西站。这不仅仅是一趟春运列车，也是荆门首趟“圆梦高铁·接您回家”免费返乡专列。800多名荆门籍务工者乘坐这趟列车踏上归途。车厢里福字满窗，马年装饰摇曳，与往年不同的是，今年的返乡专列还是一场“移动的招聘会”——亿纬动力、长城汽车等10家重点企业携岗上车，现场推介岗位、解答薪资待遇，而列车抵达后，荆门西站站前广场早已备好“春风行动”招聘会，200多家企业带来2.6万个岗位静候游子归来。
“接您回家”活动，荆门已持续举办数年，专列把老乡们接回家，把岗位送到眼前，也让荆门“人口第一战略”中的温情与务实清晰浮现。
荆门的实践，胜在把“情”字刻在深处，更把“实”字落在细处。在外务工者心底的乡土情结，是最天然的情感纽带。荆门没有让这份情流于形式，而是融入每一处细节：专列上志愿者写春联、拍全家福，列车春晚唱响乡音，声声合唱触动心弦；从赠车票、接站送达的“第一步”，到岗位匹配、技能提升的“就业步”，再到住房补贴、子女入学的“生活步”，荆门构建了全周期服务闭环，让“想回家”变成“能安家”。
当然，把人才留下来不能只打“乡情牌”，更要着力筑好“产业巢”。要让人口回流，绝非简单接回，而是要以情感拉近距离，让产业提供舞台，用服务消除顾虑，最终实现“引回、留住、赋能”的良性循环。
当下，城市竞争激烈，不少地方的人才政策重补贴轻服务、重引进轻发展，往往导致人才来了又走。游子的返乡选择，始终兼顾情感归属与职业前景。荆门籍务工者多集中于制造业、建筑业，恰与本地锂电产业、汽车制造、精细化工等重点产业高度契合，这就要求相关部门，要精准搭建技能适配产业的对接平台。企业与政府要齐发力，紧扣产业需求，保障员工待遇，安居、教育、医疗等配套政策持续跟上，确保归来者既能感受家的温暖，也能拥有干事创业的天地。
返乡专列的意义，早已超越“接人”本身，它像一扇窗口，映照出中部城市发展的新趋势。高铁网络不断压缩时空距离，城市的吸引力不再仅仅依赖经济体量或产业基础，更在于可感可及的人文关怀，在于个人成长与城市发展的同频共振。
列车到站，乡情不散，机遇不止。“欢迎回家”的问候，不仅是对游子的深情告白，也是一座城市面向未来的坚定承诺。用温情链接人心，以产业承接梦想，才能推动游子与家乡的双向奔赴。（评论员 王茜）
