4月18日，荆门金龙泉队在“楚超”首秀中客场3:1拿下恩施小土豆队。消息一出，朋友圈刷屏。但如果你以为荆门只是在为一场球赛欢呼，那可能只看到了热闹，没看到门道。
这场球赛，踢的不仅是足球，更是一场关于“留住年轻人”的城市争夺战。
近年来全国人口总量持续减少，许多地级市都面临青年外流的压力，但荆门常住人口总量连续三年保持正增长。2023年以来，累计引留大学生10.5万人，硕博人才增长了2.8倍。这组数据放在非省会城市里，并不常见。
荆门是怎么做到的？
产业上，亿纬动力、长城汽车两大龙头提供了两万多个就业岗位。政策上，今年1月推出的“荆门·创享家”计划，大学生来荆创业免房租、免物业、免水电住3个月，“双一流”高校生创业可免费住6个月，最高还能拿10万元购房补贴。这些是硬条件，是“抢人”的基本盘。
但光有这些还不够。
现在的年轻人选择一座城市，不再只看工资条和房价。他们更在意的是，这座城市有没有活力，有没有归属感，值不值得托付青春。
“楚超”的出现，恰好回应了这个问题。
看这支荆门金龙泉队，50人大名单，年龄最小的16岁，最大的36岁。有还在写寒假作业的高中生，有下班就奔向球场的上班族，也有从外地赶回来报名的游子。三路人马，因为“荆门”两个字凑到了一起。执行教练是龙泉中学的足球教师，主力球员里还有在校高二学生。这不是一支职业队，这是一座城市的“子弟兵”。
再看赛场外。教师、学生、企业职工自发组成助威队伍，利用业余时间坚持排练。全市设置70个观赛点，从城区的商圈到乡镇的广场，到处有人聚在一起喊“荆门加油”。这种场景，让人想起淄博烧烤和贵州村超——它们火的不是烧烤和足球本身，而是一座城市对“人”的诚意和温度。
一座城市最美的风景，永远是生活在那里的人。当一座城市愿意为一群非职业球员组织集训、协调场地、调配资源，当一群普通人愿意为家乡荣誉牺牲周末、跨城奔波，这种“双向奔赴”本身就构成了最强的城市广告。
对年轻人来说，这种“被看见”“被需要”的感觉，往往比政策文件更有说服力。
所以“楚超”的赛场上，荆门真正要赢的，不是比分，而是场外那些年轻人的心。让他们看到这座城市有热血、有活力、值得来、值得留。
绿茵不散场，热爱永不止。当一座城市既能提供产业和岗位，又能制造归属和感动，“抢人大战”的胜局，其实早已锁定。（宋丽红）
