“没想到，我们送外卖的也能当上县级劳模，这不仅仅是我个人的荣誉，更是党委政府对我们这个群体的肯定！” 在4月30日举行的湖北省英山县第七届劳动模范和先进工作者表彰大会现场，美团外卖员沈志勇和其他49名被表彰对象一起身披绶带，胸前的奖章在聚光灯下熠熠生辉。
这一天，英山县以最高礼遇向50名新评选劳模和50名历届劳模先进代表致敬。而在今年的表彰名单中，王维（助农主播）、赵娜（助农主播）、沈志勇（外卖员）、郑洲（快递员）、乐玲（物业管理员） 等一批“新面孔”的出现，成为了全城热议的焦点。这是英山县首次将新就业形态劳动者纳入县级劳动模范表彰范畴，标志着这片土地上的劳动者版图正在发生深刻而温暖的变革。
针对这一具有里程碑意义的变化，英山县总工会负责人深入阐述了县委县政府将劳模荣誉向“新”倾斜的初衷与深意。
礼遇“新”群体：城市运转的“毛细血管”不应被遗忘
“英山的高质量发展，既需要科技创新的‘顶天立地’，也需要万家灯火的‘铺天盖地’。”县总工会负责人指出，随着平台经济的崛起，以助农主播、快递员、外卖员、物业管理员为代表的新就业形态劳动者，已成为服务市民生活、助力乡村振兴、维护社区运转的重要力量。
“我们常说外卖员是‘美食搬运工’，快递员是‘连接万家的信使’，而像王维、赵娜这样的助农主播，更是将英山的茯苓、苍术、艾草推向全国的‘新农人’。”
该负责人表示，过去，劳模评选多集中在传统制造业和行政事业单位，但这些“一直在线”的新业态劳动者，同样在平凡的岗位上创造了不平凡的价值 。
以此次受表彰的助农主播赵娜为例，这位29岁的姑娘去年通过十余场直播，帮近千户山区农户卖出了百万元农产品，被群众现场“追星”合影 ；而外卖员沈志勇，则是在风雨无阻的奔走中，用零差评的服务诠释了“敬业”二字。
党委政府“撑腰”：不仅要“被看见”，更要“受尊重”
将荣誉授予“新”劳动者，不仅是工会工作的创新，更是英山县委县政府关心关爱新就业形态劳动者的生动缩影。
“荣誉向一线倾斜，向新业态倾斜，传递的是一个明确的信号：职业没有高低，劳动最光荣。 ”县总工会负责人强调，这是党委政府对这些“美好生活创造者”的由衷感谢和深情关怀。近年来，英山县不仅在“精神”上给予礼遇，更在“物质”与“权益”上保驾护航。
就在此前不久，英山县总工会联合人社部门主动走进外卖站点、网约车协会，开展“权益保护提升专项行动”，通过集体协商守护他们的合法权益，惠及新业态劳动者达800余人 ；县总工会还安排专项资金，为200名新就业形态劳动者提供免费健康体检，建设了“司机之家”、“工会驿站”，并不断优化提升服务功能，让奔波在外的劳动者“冷可取暖、热可纳凉、求有必应” 。
“从‘权益护航’到‘健康体检’，再到今天的‘劳模表彰’，这是一套‘组合拳’。” 该负责人表示，党委政府正通过这一系列举措，构建“政治上引导、权益上维护、生活上关心”的全链条服务体系。
导向“新”风尚：让劳模精神点亮“云”端与街巷
在表彰大会后的“劳模工匠助企行”活动仪式上，历届劳模先进和工匠代表携手新推选的劳模们表达助力英山经济社会高质量发展的决心和斗志，组建“乡村振兴、文旅康养、云雾茶产业链、中药材产业链、汽车零部件产业链”五支“助企行”分队。全国脱贫攻坚先进个人、县第六届劳动模范闻彬军现场向广大劳模先进和工匠代表发出倡议，争做服务大局的“排头兵” ，勇做攻坚克难的“主攻手” ，甘做“我的工会我的家”的“贴心人”，善做提质增效的“领跑者” 。助农主播王维，这位年销售额破2亿元的“带货王”表示，将把直播间搬到企业车间，利用流量优势为英山的地标优品代言 。
“让助农主播当劳模，是因为他们不仅是卖货郎，更是产业链的‘链主’；让快递员当劳模，是因为他们是社会运转的‘摆渡人’。”县总工会负责人最后指出，通过评选机制的改革创新，英山县旨在引导全社会树立正确的职业价值观——只要诚实劳动、勤勉工作，无论是在“云”端还是在路上，都能得到全社会的尊崇。
一次表彰，就是一次“导航”。 英山县正用实际行动告诉每一位新就业形态劳动者： “你们为英山流汗，英山为你们点赞！”
来源：黄冈市融媒体中心 通讯员 付小芹
