“1亿虚报78亿，零到账包装9.6亿。”这不是段子，是近期河南三地招商数据造假的真实写照。面对巡视组质询，涉事干部低声辩解：“沿袭好多年了，我们也很无奈”。“无奈”二字，听着委屈，实则扎心。它看似是基层面对考核压力的被动妥协，实则是政绩观跑偏的“遮羞布”。
“无奈”不是借口，是回避问题的“挡箭牌”。少数干部把数据失真全推给考核机制，却闭口不谈党性不纯、政绩观错位。这种做法背离了“为民造福是最大政绩”的核心要求，将个人晋升、考核排名置于发展实效和群众利益之上，把“数字政绩”异化为仕途资本，在“数字出官、官出数字”的恶性循环中迷失方向，最终导致政绩观和行为规范双重失守。
必须清醒认识到，经济数据造假不仅是工作方法问题，更是严肃的党性原则问题。习近平总书记深刻指出：“经济数据造假，不仅影响我们对经济形势的判断和决策，而且严重败坏党的思想路线和求真务实的工作作风，败坏党在人民群众中的形象。此风不可长，必须坚决刹住。”当前，全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育。这一案例为我们敲响警钟，彰显了纠治“数字政绩”、校准政绩观的紧迫性。
破除“无奈”困局，不能只靠思想教育，更要靠制度“硬杠杠”。招商引资不能单纯比签约额、投资额，更要看落地率、开工率、资金到位率。签约100亿不如落地10亿，报表再漂亮不如厂房建起来。同时，降低单纯数据指标在考核中的权重，增加群众满意度、就业带动、税收贡献等实效指标，让干部不再为“凑数字”发愁。还要健全数据核查机制，建立税务、电力、人社等部门数据联动比对机制，通过多部门口径对照，挤干政绩水分。对异常数据“逢疑必核”，引入第三方评估和随机抽查，让造假无处藏身。同时，要完善容错纠错机制，对因客观因素未完成指标但工作扎实的干部，考核时实事求是评价；对主动挤干水分、报实数讲真话的干部，在评优晋升中优先考虑。此外，清理不合理的“一票否决”事项，让干部不用再为保“帽子”而编数字。（作者 陈瑞静 绘图 向定龙）
