城市温度聚人才，人才活力兴产业。近日，本报一则题为《亿纬动力574名校招大学生集中报到》的消息十分抢眼：一是“来自全国各高校的574名应届毕业生陆续抵达荆门,其中本科135人、硕士432人、博士7人，硕博占比达76.48%”；二是“亿纬动力在高铁荆门西站、荆门火车站设立接待点，安排专人专车点对点接送。”“报到现场，掇刀区委各部门工作人员现场设台，为新员工提供人事档案及户口转入、人才补贴申领、职级职称评定、购房租房政策等咨询服务,并现场办理银行卡、电话卡、荆英卡、文旅卡等”。大批高端人才慕名而来、安心立业，展现出“厚道荆门”政企同心、双向赋能的发展密码：企业凭产业优势聚才育才，以人才筑基夯实产业工人队伍；政府以“店小二”服务暖企留才，以优质营商环境激活生产力。政企双向奔赴、同频共振，让厚道文化转化为城市核心竞争力，为地方高质量发展注入持久动能。
人才是产业发展的第一资源，高素质工人队伍是企业提质增效、领跑行业的核心支撑。作为荆门新能源龙头企业，亿纬动力立足国家战略赛道，锚定“全球领先、世界第一”的发展目标，精准对接产业创新与智能制造需求，定向吸纳全国优质高校人才，充实研发与技术关键岗位，不仅是企业立足长远的战略远见，更是加强现代化产业工人队伍建设、优化人才结构的关键举措。高层次技术人才的持续涌入，能够有效破解产业技术攻坚难题，提升企业创新能级，推动企业从制造向智造升级。同时，企业全程贴心对接服务，专车接送、一站式入职，用真诚礼遇人才，让青年人才安心扎根、潜心干事，为企业持续发展、产业集群壮大筑牢人才基石。
如果说产业是引才的“硬支撑”，那么政务服务就是留才的“软实力”。针对企业引才、人才安居需求，掇刀区多部门靠前服务，以精细化、全链条服务，打通人才服务“最后一公里”。既切实解决了企业引才育才的后顾之忧，也让外来人才直观感受城市温度、快速融入城市生活。这种政企双向奔赴、同频发力的动人场景，正是“厚道荆门”城市人文精神品格的真实体现。
讲好“厚道荆门”故事，从来不是单一主体的独角戏，而是企业、政府、全民协同发力的协奏曲。企业立足产业优势、诚意引才育才，为人才提供干事创业的广阔平台；政府优化政务服务、精准纾困赋能，为产业发展、人才安居保驾护航，时代赋予了“厚道荆门”全新内涵。
厚德方能载物，聚才方可兴城。城市的发展，既要靠产业筑基、人才赋能的硬实力，也要靠人文浸润、服务暖心的软实力。立足新发展阶段，荆门持续深耕厚道城市精神，以企业为主体做强产业、集聚英才，以政府为主导优化环境、赋能发展，必将持续集聚人才活力、壮大产业动能，让“厚道荆门”成为辨识度极高、竞争力极强的城市金字招牌，助力区域经济高质量发展行稳致远。（楚牛）
