7月28日、29日下午，由质控办与工会联合主办的“2026年质量管理工具应用技术比武活动”决赛顺利举行。本次活动自启动以来，全院各科室、部门积极响应，共提交171个质量管理工具应用案例，经初赛严格筛选，24个优秀案例脱颖而出进入决赛。
活动由质控办副主任喻葵主持，特邀质控办主任郑大成、北院区质量管理办公室主任万霞、护理部主任潘慧、院感科主任李茜、医务科副科长金桂娟、质控办徐霞老师6位专家担任评委。决赛吸引了临床医技科室、职能部门质量改进项目成员代表及医疗集团成员单位代表共计500余人观摩。工会主席王志刚、副院长宁晓东、副院长易军出席了本次活动。
决赛现场精彩纷呈，参赛案例聚焦医疗质量与安全核心领域，涵盖手术器械包开台合格率、缩短达芬奇机器人手术术前准备时间、降低Ⅰ类切口手术部位感染发生率、提高糖尿病慢性并发症筛查率、检验科室间质量评价项目合格率等临床关键问题。选手们紧扣PDCA循环“四个阶段、十个步骤”，通过详实的数据支撑、直观的图片展示及生动的演讲汇报，全面呈现了各科室在质量改进中的实践路径、团队协作经验与显著成效，充分体现了医院以问题为导向、以数据为支撑的科学管理理念。
决赛现场图
评委组围绕“管理工具应用规范性、原因分析深度、对策拟定可行性”等维度进行专业点评，既肯定案例亮点，也针对性指出改进案例中存在的问题，为后续质量提升提出了指导意见。
经综合评定，消毒供应中心、手术室麻醉科、护理部分别荣获医疗医技组、护理组和职能部门组一等奖（完整获奖名单见附表），工会王志刚主席、宁晓东副院长、易军副院长分别为以上获奖选手进行颁奖。
赛后医疗集团成员单位代表作了分享发言。最后副院长易军作总结发言，他高度评价本次活动的意义，指出近十年来医院已累计完成质量改进项目971项，先后荣获全国医院质量管理工具应用成果二等奖1项、湖北省优秀质量管理实践标杆2项、荆门市质量提升小组活动成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖9项，这些成绩的取得离不开全院职工的长期坚持与深耕。
副院长易军作总结发言
并对下一步工作，他提出明确要求：一是推动质量管理工具从“参赛项目”向“工作常态”转变，将比武中成熟的改进方法、标准化流程、闭环管理模式全面推广，树立“人人都是质量管理员、个个参与持续改进”的全员质量意识。
二是强化成果固化与长效转化，对可复制、成效显著的优质项目纳入医院常态化管理机制，同时持续开展质量管理工具培训，鼓励职工立足岗位开展“微改进、小创新”，以精细化质控筑牢患者安全底线，为医院高质量发展注入动能。
此次竞赛不仅提升了全员运用质量管理工具解决实际问题的能力，更以赛促学、以赛促改，为医院精细化、科学化管理奠定了坚实基础，助力医疗质量与患者安全持续提升。（通讯员 项金苟）
