晚上七点，当阳拿铁健身房里音乐澎湃，三十多个年轻人跟着教练跳操，大汗淋漓却满脸笑意。几十块钱一节的课，护士陈梦园几乎场场不落：“下了班来出出汗，比躺在家里刷手机强多了。”
在燃脂操课堂上，学员们跟着老师的示范舒展身姿。
这不是商业健身房的营销场景，而是当阳“青年夜校”的寻常一角。青年夜校、兴趣社团、人才公寓、创业赛事……当阳正在尝试用一套“组合拳”留住年轻人，让他们在这里有圈子、有保障、有舞台。
有圈子：从“一个人”到“一群人”
不少小城面临同样困境：硬件改善了，但社交匮乏、业余生活单调，年轻人来了又走。当阳选择从最基础的社交需求入手，为初来乍到的年轻人打开一扇融入的门。
2024年启动的“青年夜校”，从普拉提、击剑到美妆、茶艺，已迭代至32门精品课程，累计服务超3000人次。每期开课前先发问卷摸底青年需求，再确定课程内容，学完想进阶就开提高班——需求驱动、动态更新，让夜校逐渐有了“黏性”。
以兴趣为纽带，当阳还组建了球类、电竞、户外等12个兴趣社团，吸引1860人次参与；联动全城优质商户组建青年友好商铺联盟，将“青年卡”变成“打折卡”，让青年社交、生活消费与城市紧密连接。
从课堂到社团再到商圈，一套完整的青春生活服务闭环正在成形。当阳以此帮助初来者迅速融入“朋友圈”，把“一个人”变成“一群人”，也让这座城市的温度，有了可感可触的落脚之处。
有保障：从“异乡人”到“自家人”
“求职一张床、就业一间房、成家一套房”，当阳推出的这套梯度安居体系，对应着青年不同阶段的居住需求。
求职阶段，联动6家酒店打造青年人才驿站，为赴当求职人员提供免费住宿，压低求职起步成本。就业初期，1600余套人才公寓建成投用、拎包入住，已为1108名青年人才提供免费或优惠入住。更让青年感到“被重视”的，是真金白银的投入：2022年以来，当阳集中发放“沮漳英才卡（码）”151张，为1283名人才发放各类补贴共计946.28万元。购房补贴、学历津贴、英才专属福利等多项红利逐一落地，全方位为青年赋能，让青年安心留下。
当阳人才公寓
居住之外，还有情感层面的托举。“甜觅沮漳·‘义’见钟情”交友品牌持续深耕，把联谊从室内搬进油菜花田、关雎河畔与城市街巷——春日“花田喜事”让青年在花香里破冰；七夕“蜀汉风云”，身着汉服体验三国主题互动，邂逅缘分；周末“城市寻宝”，组队闯关解谜，在协作中拉近彼此距离。不少网友感慨：“又是羡慕别人家联谊的一天。”同时，还为参与者建立专属档案，依托单身人才库持续匹配、跟进回访。截至目前，该品牌已开展50余场活动，覆盖千余名单身青年，不少年轻人在当阳开启了新的生活篇章。
从一张床到一套房，从安身到安心，当阳正在努力消解青年异地打拼的漂泊感。政策兜底加温情服务，让年轻人从“异乡人”变成“自家人”。
有舞台：从“打工人”到“合伙人”
留住青年，一份薪资固然重要，充足的成长空间才能安放长远的抱负，要把向上生长的舞台留给心怀理想的追光者。
当阳紧扣“产业聚才、平台育才、生态兴才”的思路，多向发力。聚焦产业聚才，依托新能源、新材料等重点产业链，采用“候鸟式”聘任、技术合作等柔性引才机制，累计引进6000余名青年人才扎根；着眼平台育才，常态化开展青年创新创业赛事，精准扶持优质项目，为初创团队提供一站式服务；立足生态兴才，通过年轻干部比选、理论宣讲沙龙、“三个一批”实践锻炼等，让青年在岗位实践和社会服务中锤炼本领、增长才干。
华强化工集团股份有限公司戴黎与同事。从业六年来，戴黎先后荣获全国五一劳动奖章、湖北省科技进步奖二等奖、“宜昌市劳动模范”“宜昌市青年工匠”等荣誉。
三个维度，指向同一个愿景：当阳不只要让年轻人“有活干”，更要他们“有奔头”。当青年不仅是城市的“打工人”，更成为发展的“合伙人”，城市才能获得真正持久的青春动能。
夜校的欢声笑语，人才公寓的灯火可亲，产业园区的机器轰鸣，共同勾勒出当阳“青年友好”的轮廓。
青年因城市而聚，城市因青年而兴。当阳这座信义之城，正以务实的行动为青年创造留下来的理由。诚挚欢迎每一位青年朋友来当阳走一走、看一看，更期待你们留下来，与这座城市一起，将“青年友好”从愿景化为现实，将“双向奔赴”从期待变成日常。
