为充分发挥红色物业与业委会党组织示范引领作用，健全基层治理体系，全面提升辖区小区精细化治理水平，8月27日上午，青年路社区在世纪星城小区开展“学红色物业经验 强业委会党建 深化四方联动机制”主题党日活动。社区党总支全体成员、各党支部支委、党员代表、纳管流入党员，以及辖区各小区业委会主任、物业经理等50余人参与本次活动。
上午8时30分，全体参会人员于世纪星城小区正门集合，在小区业委会党支部及物业公司的引导下，实地观摩小区红色物业建设丰硕成果。干净整洁的小区环境、设施完备的党建活动室、暖心便民的红色驿站、清晰醒目的党员中心户标识，全方位展现了小区党建引领基层治理的新风貌。观摩过程中，大家边走、边看、边问、边记，认真学习优秀经验、细致查找自身治理短板。
据了解，世纪星城小区曾是环境脏乱、设施老旧、邻里矛盾频发的“问题小区”。为破解基层治理痛点难点，自2021年起，小区坚持党建引领基层治理核心思路，着力建强业委会党组织，筑牢小区治理红色根基。目前小区7名业委会成员均为党员，物业骨干团队配备5名党员，同步成立业委会党支部，科学划分党小组、选配党员中心户，牵头组建纠纷调解、环境卫生、文体健身等专项工作组，各组负责人均由党员骨干担任，充分激活党员先锋模范作用。
党组织阵地全面夯实、党员作用充分发挥后，小区整体面貌实现蝶变升级，有效化解各类基层治理难题，实现“小事不出楼栋、大事不出小区、矛盾不上交”的良好治理成效。凭借扎实的党建工作与优异的治理成效，2024年，小区物业党支部获评荆门市物业服务行业党建先进集体。观摩现场，小区业委会党支部详细分享党建引领小区治理的实操经验，物业公司细致解读“红色物业”服务模式与“四方联动”治理机制的落地路径和实践成果，为参会人员提供了可借鉴、可复制的实操样板。
上午9时30分，本次活动进入宣誓环节。全体参会人员在世纪星城小区广场整齐列队、肃立行礼，齐声奏唱国歌。随后，全体党员面向鲜红党旗，在社区党总支书记的领誓下，庄严重温入党誓词。铿锵有力、字字千钧的誓言回荡在小区广场，进一步淬炼了党员的初心使命、凝聚了奋进力量，激励全体党员永葆先锋本色、主动担当作为，深耕基层治理、服务居民群众。
观摩学习与宣誓仪式结束后，各小区业委会主任、物业经理移步小区党建活动室，开展专题座谈交流会，集中研讨党建引领小区治理新思路、新举措。会上，社区党总支副书记带领全体参会人员集中学习党建引领基层治理相关政策文件，深入解读红色物业建设标准、四方联动工作机制等核心内容，进一步统一思想、明确方向，深化参会人员对新时代社区基层治理工作的认知与把握。
在交流发言环节，各小区业委会主任、物业经理结合实地观摩所见所闻、所学所思，围绕本小区红色物业建设现状、存在问题、下一步工作计划逐一交流发言。大家一致认为，世纪星城小区党建引领治理的模式成熟、成效显著，经验极具参考性、复制性和推广性。下一步将立足各小区实际，对标先进、补齐短板，扎实建强基层党组织、激活联动工作机制、常态化开展治理服务活动，全力推动本小区红色物业建设提质增效，全面提升小区治理精细化、规范化水平。
社区党总支书记丁喜军作总结讲话。他指出，世纪星城小区从“问题小区”蝶变为“治理样板”的实践充分证明，建强基层党组织、发挥好党员先锋模范作用，是破解小区治理难题、提升治理质效的核心关键，再难的基层治理问题都能通过党建赋能有效破解。他要求辖区各小区全面对标学习世纪星城先进经验，重点借鉴其建强党组织堡垒、做实四方联动机制的治理模式，因地制宜优化完善本小区治理体系。
同时，社区明确常态化提质提升工作举措，从本年度起，每年组织辖区业委会、物业骨干人员赴先进地区观摩学习，汲取优质治理经验；年底常态化开展“比服务、比履职、比作风”三比评比活动，以实绩定优劣、以口碑论英雄，倒逼物业服务提质、履职尽责到位。
此次主题党日活动打破传统课堂模式，将学习阵地搬到治理一线、把实践课堂设在小区现场，通过“实地观摩、现场教学、宣誓凝心、集中研学、互动交流”的多元形式，让辖区物业、业委会工作人员学有标杆、行有示范、干有方向，切实达到了互学互鉴、共同提升的活动成效。
下一步，青年路社区将以此次主题活动为契机，以世纪星城小区为治理标杆，持续深耕红色物业建设、抓实业委会党建工作，不断健全党建引领、多方联动的基层治理体系，持续破解小区治理难点问题，全力打造环境优美、治理有序、邻里和睦、宜居宜业的幸福家园，推动辖区基层治理工作再上新台阶。（通讯员 桂凯凯）
