近日，我市正式启用劳动能力鉴定专家抽取系统，全面实现鉴定专家智能随机抽取、全程留痕溯源、动态规范管理，标志着我市劳动能力鉴定工作迈入数字化、规范化、阳光化新阶段。
劳动能力鉴定是落实工伤保险待遇、保障职工权益的重要民生环节，鉴定专家选派的公平性、专业性，直接关系鉴定结果的权威性和公信力。为进一步提升劳动能力鉴定信息化水平，优化专家抽选机制，按照省劳鉴中心统一部署，市劳鉴中心启用全省劳鉴专家抽取系统，完善专家标签与类型设置，根据鉴定需求随机抽取各专业门类专家参与现场鉴定，既有力保障鉴定结果公平公正，又有效提升鉴定工作质效。
该系统汇集全市各医疗机构261名副主任医师及以上专家资源，按照骨科、普外科、神经科、肿瘤科、精神科、耳鼻喉科、中医康复等专业，对入库专家精细分类建档，同步完善专家执业资质、从业年限、履职评价等信息，实行动态准入、年度考评、优胜劣汰管理机制，持续优化专家队伍结构，保障鉴定团队专业适配。专家抽取环节严格落实“随机抽取、自动匹配、全程保密、全程留痕”机制，按照1∶3比例抽选主选及备用专家，方便替换因故无法到场的鉴定专家。自8月启用至今，该系统已完成4批次现场鉴定专家抽取，系统运行平稳，抽取流程顺畅。
下一步，市劳鉴中心将持续优化劳动能力鉴定专家抽取系统功能，常态化组织入库专家开展业务培训与纪律教育，扎实做好劳动能力鉴定相关民生保障工作，切实维护参保群众合法权益，助力人社民生服务高质量发展。（通讯员刘春丽）
